AI v náborových kampaních od dat k obsahu (záznam z konference)

V tomto shrnutí u konference o AI v HR vysvětluji velmi zkráceně, kde AI v náborových kampaních skutečně šetří čas, kde naopak jen vytváří šum a jak pracuji primárně s hloubkovými analýzami pro průzkum trhu práce s ohledem na danou pozici a danou lokalitu, jak si dokážu díky AI vytvořit poměrně slušnou analýzu značky zaměstnavatele apod.