Tvorba náborových příspěvků s AI a Canva

Nezařazeno
Seznam přání Sdílet
Sdílet kurz
Page Link
Sdílejte na sociálních sítí

O kurzu

Zní vám „psaní s pomocí AI“ jako něco pro ajťáky nebo marketéry? Ukážu vám, že je to úplně jinak. V tomto online kurzu vás naučím, jak pomocí ChatGPT vytvořit smysluplné texty pro nábor a jak z nich pak v Canvě udělat vizuálně atraktivní příspěvky. Minimum teorie, hlavně praxe.

Kurz „Tvorba náborových příspěvků na sociální sítě pomocí AI a Canvy“ je komplexním průvodcem moderním HR marketingem, který kombinuje psychologii oslovování kandidátů s využitím pokročilých technologií.
 

Kurz vás provede následujícími klíčovými oblastmi:

Strategie a specifika sociálních sítí – dozvíte se, jak efektivně využívat Facebook pro lokální dosah, Instagram pro vizuální brand, LinkedIn pro nábor specialistů a TikTok pro oslovení mladších generací skrze autentická videa. Kurz pracuje s modelem Inbound Recruitment, který rozděluje nábor do fází budování povědomí (SEE), zaujetí (THINK) a samotné reakce (DO).

Psaní textů, které fungují – naučíte se psát příspěvky, které kandidáty zaujmou během prvních vteřin. Základem je silný titulek (hook), lidský tón (často s využitím tykání), konkrétní benefity (jako je mzda či lokalita) a srozumitelná výzva k akci (CTA). Ideální délka textu by se měla pohybovat mezi 400 a 600 znaky, aby byl snadno čitelný na mobilu.

Vizuální stránka a nástroj Canva – kurz zdůrazňuje, že reálné fotky z provozu a obličeje kolegů zvyšují pozornost o 30–50 % oproti nudným fotkám z fotobank. Naučíte se pracovat v programu Canva pro tvorbu šablon a grafiky, která musí být kontrastní a čitelná.

Využití umělé inteligence (AI) – zásadní částí je praktické zapojení AI do procesu náboru. Kurz učí, jak psát efektivní prompty (zadání), aby za vás AI vytvořila náborový text, přepsala strohý inzerát do lidské řeči nebo analyzovala výsledky kampaní. Ukazuje využití nástrojů jako Gemini k personalizaci oslovení kandidátů.

Technické zásady a analýza – prezentace pokrývá i technickou stránku, jako je správné načasování příspěvků (ideálně středa – čtvrtek), mobilní optimalizace a sledování metrik (dosah, prokliky, konverze). Dozvíte se také o důležitosti kariérního webu a práce s databázemi kandidátů.

Analogie pro pochopení – představte si nábor na sociálních sítích jako výlohu moderního obchodu. Tento kurz vás nenaučí jen to, jak do výlohy pověsit ceduli „Hledáme prodavače“, ale jak celou výlohu nasvítit (vizuály v Canvě), jak napsat poutavý poutač, u kterého se lidé zastaví (copywriting a AI), a jak zajistit, aby cesta od výlohy k pokladně byla pro zákazníka co nejjednodušší (jasná výzva k akci a kariérní web).
Zobrazit více

Co se naučíte?

  • Naučíte se, jak AI správně „položit otázku“, aby výstup odpovídal vaší cílové skupině (junior vs. senior, obchodník vs. IT apod.).
  • Společně vytvoříme náborový post, krátké story i upravený inzerát – bez vyhoření a dlouhého přemýšlení.
  • Ukážu vám, jak tyto texty rychle přetvořit do Canvy, a vznikne z toho hotový příspěvek, který může rovnou ven.
  • Dostanete jednoduché prompty, které můžete opakovaně využívat podle typu pozice.

Obsah kurzu

Tvorba náborových příspěvků na sociální sítě pomocí AI a Canvy

  • 1. Úvod
    06:07
  • 2. Specifika sociálních sítí
    13:28
  • 3. Přehled strategií
    07:42
  • 4. Co dnes funguje na sítích
    03:55
  • 5. Jak psát příspěvky
    10:01
  • 6. Vizuální stránka příspěvků
    07:59
  • 7. Technické zásady a pravidla funkčních příspěvků
    11:29
  • 8. Profil ideálního kandidáta a pracovní inzeráty
    11:49
  • 9. AI při tvorbě náborových inzerátů
    34:37
  • 10. Canva při tvorbě náborových příspěvků
    49:49
  • 11. UTM builder
    02:42
  • Shrnutí NotebookLM
    07:30

Hodnocení a recenze od studentů

Bez recenze
Bez recenze