„Nehlásí se vám kandidáti?“ To je otázka, se kterou se dnes potýká obrovské množství firem. Nábor je pomalejší, stojí víc peněz, a přesto často přichází málo reakcí nebo nejsou kvalitní.

Tento kurz je koncipovaný jako diagnostická cestička, která vám pomůže krok za krokem zjistit, kde přesně se váš nábor zadrhává. Prověříme vše od atraktivity značky až po inzeráty a kandidátskou zkušenost.

Získáte praktický postup, jak se dostat z pocitu bezmoci k jasné diagnóze a řešení. Budete umět rychle rozpoznat chyby a vědět, jak situaci okamžitě změnit.

Co se v kurzu naučíte?

  • Jak definovat a pracovat s profilem ideálního kandidáta.
  • Konkrétní postup, co dělat, když se kandidáti nehlásí.
  • Jak analyzovat a zlepšovat návštěvnost vašich kariérních webů.
  • Jak odstranit bariéry v inzerátech a formulářích.
  • Jak řešit složité pozice pomocí referralů a ambasadorů.
  • Aplikace modelu Inbound Recruitmentu (AIDA) v praxi.

Detailní osnova programu

Diagnostika náboru krok za krokem
10 položek ▼
Inbound a outbound recruitment marketing 17:15
Profil ideálního kandidáta 11:19
Analýza: Jste atraktivní zaměstnavatel? 44:09
Opravdu se NIKDO nehlásí? (Analýza dat) 08:02
Diagnostika: Jedná se o složitou pozici? 05:55
Video shrnutí klíčových témat 06:59
Audio shrnutí k poslechu 13:42
Závěrečný diagnostický KVÍZ Test
Zobrazit vše z této sekce ▼

Cílová skupina

  • HR specialisté a recruiteři, kteří čelí nedostatku uchazečů.
  • Manažeři a lídři týmů, kteří chtějí zvýšit kvalitu náboru.
  • Majitelé menších firem hledající efektivní a levné postupy.
  • Markeťáci, kteří potřebují pochopit specifika HR segmentu.