Digital HR Marketing I Moderní vzdělávání pro HR profesionály
  • Home
  • Kurzy
  • O nás
  • Kontakt
  • Podcast
  • Blog
  • Vyberte si kurz
  • EN
Vyberte stránku
Proč se moderní nábor neobejde bez marketingového myšlení?

Proč se moderní nábor neobejde bez marketingového myšlení?

autor: Petra Vrbová | Kvě 9, 2025 | Blog

Matthew Jeffrey, uznávaný odborník ze SAP, trefně poznamenal: „Nábor JE marketing! Pokud v dnešní době recruiter nepřemýšlí jako marketér, je v nesprávné profesi.“ A s tímto názorem se plně ztotožňujeme. TIP! Než se ponoříme do dnešního tématu,...
Guerilla marketing v náboru! Jak přitáhnout talenty neotřelými způsoby

Guerilla marketing v náboru! Jak přitáhnout talenty neotřelými způsoby

autor: Petra Vrbová | Bře 30, 2025 | Blog

Guerilla marketing je známý svou schopností přitahovat pozornost neotřelými, neobvyklými a často zábavnými metodami. V oblasti náboru se tento přístup stává stále populárnější, protože firmy hledají způsoby, jak oslovit ty nejlepší talenty jinak než tradičními...
Identifikace profilu vašich ideálních kandidátů

Identifikace profilu vašich ideálních kandidátů

autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna

Snažíte se přilákat kvalitní uchazeče o zaměstnání a nedaří se vám to? V tom případě je možná na čase ustoupit a přehodnotit své reklamní kampaně. Pokud chcete přilákat kvalitní a relevantní talentované jedince, tak musíte volné pracovní pozice propagovat tam, kde se...
Stanovování ročních HR marketingových cílů

Stanovování ročních HR marketingových cílů

autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna

Plánování HR marketingových cílů je klíčovou součástí strategie každé moderní firmy. V tomto článku se podíváme, jak stanovit cíle, které budou nejen realistické, ale také přínosné pro rozvoj vaší společnosti. Zaměříme se na krátkodobé i dlouhodobé cíle a jejich...
LinkedIn skupiny v HR marketingu a employer brandingu

LinkedIn skupiny v HR marketingu a employer brandingu

autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna

LinkedIn skupiny jsou unikátní nástroj, který umožňuje lidem sdružovat se na základě společných zájmů a odborných témat. Pro HR marketing a employer branding představují skvělou příležitost, jak rozvíjet síť kontaktů, sdílet know-how a posílit svou profesní značku....
« Starší příspěvky

Nejnovější příspěvky

  • Proč se moderní nábor neobejde bez marketingového myšlení?
  • Guerilla marketing v náboru! Jak přitáhnout talenty neotřelými způsoby
  • Identifikace profilu vašich ideálních kandidátů
  • Stanovování ročních HR marketingových cílů
  • LinkedIn skupiny v HR marketingu a employer brandingu

Nejnovější komentáře

  1. Proč je budování zaměstnavatelské značky vaší tajnou zbraní | DigitalHRMarketing: Proč zapojit HR marketing ve vaší firmě

Spojte se s námi

support@digitalhrmarketing.com

+420 607 686 367

  • 

    Facebook

  • 

    Instagram

  • 

    Twitter

  • 

    LinkedIn

Vaše údaje chráníme v souladu s právní legislativou GDPR

Obchodní podmínky

Connect with us

support@digitalhrmarketing.com

+420 607 686 367

  • 

    Facebook

  • 

    Instagram

  • 

    Twitter

  • 

    LinkedIn

  • 

    LinkedIn

Privacy Policy

Terms and Conditions