autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna
Snažíte se přilákat kvalitní uchazeče o zaměstnání a nedaří se vám to? V tom případě je možná na čase ustoupit a přehodnotit své reklamní kampaně. Pokud chcete přilákat kvalitní a relevantní talentované jedince, tak musíte volné pracovní pozice propagovat tam, kde se...
autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna
Plánování HR marketingových cílů je klíčovou součástí strategie každé moderní firmy. V tomto článku se podíváme, jak stanovit cíle, které budou nejen realistické, ale také přínosné pro rozvoj vaší společnosti. Zaměříme se na krátkodobé i dlouhodobé cíle a jejich...
autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna
LinkedIn skupiny jsou unikátní nástroj, který umožňuje lidem sdružovat se na základě společných zájmů a odborných témat. Pro HR marketing a employer branding představují skvělou příležitost, jak rozvíjet síť kontaktů, sdílet know-how a posílit svou profesní značku....
autor: Petra Vrbová | Led 12, 2025 | Digitální knihovna
Psychiatr a psychoanalytik Carl Jung, zakladatel analytické psychologie, definoval 12 osobnostních archetypů, které reprezentují základní lidské motivace. Stejně jako má každý člověk jeden dominantní archetyp, který řídí jeho osobnost, mají ho i značky. To se dá...
autor: Petra Vrbová | Pro 21, 2024 | Digitální knihovna
Quiet quitting neboli tichá rezignace, tedy situace, kdy zaměstnanci plní pouze základní pracovní úkoly a neprojevují zájem o nadstandardní zapojení, se stává stále častější výzvou pro mnohé organizace. Pro vaši informaci – quiet quitting v Čechách praktikuje až...