autor: Petra Vrbová | Zář 13, 2025 | Digitální knihovna
Proč jsou sociální sítě klíčové pro nábor nových talentů? Ještě nedávno stačilo vyvěsit inzerát na pracovní portál a čekat, co přijde. Dnes už je to trochu jiná písnička. Sociální sítě se staly hřištěm, kde se potkávají firmy, recruiteři i ti, kteří hledají novou...
autor: Petra Vrbová | Zář 13, 2025 | Digitální knihovna
Kdo je Generace Z a proč je pro firmy klíčová? Generace Z, tvořená jedinci narozenými přibližně v letech 1995 až 2010, vstupuje na pracovní trh s jedinečným souborem hodnot, návyků a očekávání, které se zásadně liší od jejích předchůdců. Na rozdíl od starších...
autor: Petra Vrbová | Zář 13, 2025 | Digitální knihovna
Nábor jinak. Odvážněji. Chytřeji. Na tomto kurzu si ukážeme netradiční a funkční přístupy, které vaší firmě přinesou pozornost – i bez velkého rozpočtu. Častokrát za pár stovek korun. O tomto je záznam z tohoto kurzu, který jsem pořádala v srpnu 2025. Nechte se...
autor: Petra Vrbová | Srp 4, 2025 | Digitální knihovna
Určitě jste se s tím setkali. Možná jako s neurčitým pocitem, že ve vašem týmu něco chybí. Všimnete si, že se vaši lidé už tolik neangažují, plní úkoly jen na 100 % a ani o chlup navíc. To, co dříve dělali s nadšením, se teď stalo pouhým „odpracováním si“...
autor: Petra Vrbová | Čvn 29, 2025 | Digitální knihovna
Abyste získali ty nejlepší lidi pro svůj tým, musíte být proaktivní a především – musíte být tam, kde jsou oni. A to je dneska? Sociální sítě. Ty už nejsou jen o zábavě a sdílení fotek, staly se klíčovým nástrojem v náborovém marketingu, který vám umožní oslovit nejen...
autor: Petra Vrbová | Čvn 29, 2025 | Digitální knihovna
LinkedIn ambasadoři z řad zaměstnanců nejsou jen „ti, co občas sdílejí příspěvky o firmě“. Jsou to součásti strategické iniciativy, jak dostat značku zaměstnavatele mezi lidi autenticky a s důvěrou. Oproti advokátům značky, kteří sdílejí své nadšení...
