autor: Petra Vrbová | Srp 24, 2024 | Digitální knihovna
HR marketing získává na popularitě, a to z dobrého důvodu. Lidé jsou stále méně ochotní měnit zaměstnání, protože to nese větší rizika, a naše populace stárne. Pokud se váš nábor zaměřuje na lidi do 40 let s vysokoškolským vzděláním a alespoň pětiletou praxí, kteří...
autor: Petra Vrbová | Srp 24, 2024 | Blog, Digitální knihovna
Budování komunit v náboru je jedním z mých velmi oblíbených témat, a proto jsem se rozhodla ohledně toho natočit celý live stream, jehož záznam si můžete přehrát níže. V tomto blogu si trochu víc popíšeme celý koncept a doplním sem to, co jsem nestihla ve stramu...
autor: Petra Vrbová | Srp 24, 2024 | Digitální knihovna
Konkurence na trhu práce je obrovská a stále roste. Zato ochota lidí měnit práci moc ne. Právě naopak. Nicméně vedle klasického náboru je jednou z priorit úspěšných firem také péče o snaha o udržení svých stávajících zaměstnanců, což je zásadní součást budování silné...
autor: Petra Vrbová | Srp 24, 2024 | Blog, Digitální knihovna
Cesta hledání zaměstnání může být maratonem, nikoliv sprintem, a často s sebou přináší řadu výzev. Pro mnoho kandidátů, zejména v současném konkurenčním trhu práce, může tento proces vést k tomu, co je známé jako vyhoření z hledání práce. To nastává, když opakovaná...
autor: Petra Vrbová | Čvn 12, 2024 | Blog
SWOT analýza je jedním z velmi užitečných nástrojů, které se vám v HR marketingu může dost dobře hodit. Rozhodně vám doporučuji ji zařadit ještě před spuštěním HR marketingových aktivit, protože si díky ní můžete srovnat myšlenky a objevit příležitosti, slabé stránky...
